2025年7月25日,为落实“三化”建设年要求,按照纪检干部年度培训计划,水投集团纪委组织开展了第四期全系统纪检监察干部业务培训。
集团纪委副书记作为主讲人,针对前期收集到的,各所属企业纪检机构在谈话工作中遇到的各种问题,逐一进行了解答,并详细讲解了纪委谈话的不同类型和工作要求等,增强了培训的针对性、实用性,提高了纪检干部间的交流效率。
会上,纪委书记杨颖同志强调,谈话是一项重要的思想政治工作,也是纪检机构履行职责的重要措施,是常用的工作方式,各所属企业纪检机构要结合本单位实际落实好谈话要求,做到日常监督常态谈、关键节点提醒谈、核查检查重点谈,从强化岗位履责、防控廉政风险、干部教育管理、做实廉洁提醒等方面,突出纪委谈话警示提醒、纠偏正风的作用,向谈话对象强调纪律要求,常敲思想警钟;每名纪检干部要加强深度学习,吃透制度文件精神,掌握政策标准,在日常监督中,用“婆婆嘴” 守好“廉洁关”,激发干部职工干事创业的精气神。
集团全体专兼职纪检干部共25人参加了本次培训。